黨團(tuán)建設(shè)
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黨支部工作職責(zé)
二、加強(qiáng)教育管理，提高黨員素質(zhì)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、政策法律、科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。正常開展組織生活，全面提高黨員素質(zhì)。加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。
三、團(tuán)結(jié)凝聚職工，共謀企業(yè)發(fā)展。做好思想政治工作，把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚到企業(yè)發(fā)展上來，關(guān)心和幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的重大問題，以適當(dāng)方式提出意見和建議，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
四、創(chuàng)新活動(dòng)載體，積極發(fā)揮作用。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，努力創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體，開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用。
五、領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織，建設(shè)企業(yè)文化。支持企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織依照法律和各自章程開展工作，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，培養(yǎng)優(yōu)良的職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)。
黨支部書記崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部黨員大會(huì)，傳達(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)的決議、指示，研究安排部署工作。
二、做好思想政治工作，了解黨員群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
三、檢查支部工作計(jì)劃和決議的執(zhí)行情況，按時(shí)向支委會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。抓好支部委員會(huì)的學(xué)習(xí)，按時(shí)召開支部委員會(huì)和民主生活會(huì)，充分發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。
四、協(xié)調(diào)好黨組織與企業(yè)的關(guān)系，為黨組織開展活動(dòng)、發(fā)揮作用創(chuàng)造必要條件。
五、帶領(lǐng)支部成員積極完成上級(jí)黨組織分配的工作任務(wù)。
六、支持支部委員和業(yè)主工作，協(xié)調(diào)企業(yè)與群團(tuán)組織和有關(guān)部門的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。
“三會(huì)一課”制度
“三會(huì)一課”是指支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)和黨課。
一、支部黨員大會(huì)：一般每季度召開1次，根據(jù)工作需要，提前或適當(dāng)增加大會(huì)次數(shù)。
二、支部委員會(huì)：一般每月召開1次，如遇緊急事情需要研究，可隨時(shí)召開。
三、黨小組會(huì)：一般每月至少召開1次，如果遇到黨支部有專門布置，可適當(dāng)增加次數(shù)。
四、黨課：一般每半年1次，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)需求和員工黨員教育需要，可適當(dāng)增加次數(shù)。
黨員教育管理制度
一、組織黨員學(xué)習(xí)政治理論、科學(xué)文化、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高思想政治覺悟和勞動(dòng)技能。黨員集中學(xué)習(xí)每月不少于1次。
二、加強(qiáng)對黨員組織關(guān)系的管理。在企業(yè)工作半年以上的外來黨員，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到企業(yè)或企業(yè)所在地的黨組織。離開企業(yè)的黨員，必須按規(guī)定及時(shí)轉(zhuǎn)移組織關(guān)系。
三、加強(qiáng)對黨員的日常管理。對不參加組織生活、不做組織分配的工作、不繳納黨費(fèi)的黨員和連續(xù)兩次評議不合格的黨員，經(jīng)支部大會(huì)討論決定，報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。
四、黨員學(xué)習(xí)教育做到年度有計(jì)劃，學(xué)習(xí)有筆記，活動(dòng)有記錄。
發(fā)展黨員制度
一、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，抓好黨員發(fā)展工作，及時(shí)把符合條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。
二、加強(qiáng)入黨積極分子教育培訓(xùn)工作。凡以書面形式申請入黨的，黨組織要建立檔案，在企業(yè)工作1年以上，經(jīng)過教育培訓(xùn)成熟后，列為入黨積極分子；入黨積極分子培養(yǎng)、考察1年以上，經(jīng)支委會(huì)或黨員大會(huì)研究同意，列為發(fā)展對象；被列為發(fā)展對象的入黨積極分子，在發(fā)展前要集中進(jìn)行培訓(xùn)，堅(jiān)持不培訓(xùn)不發(fā)展。
三、嚴(yán)把發(fā)展質(zhì)量關(guān)。黨支部對擬發(fā)展對象，要組織兩名正式黨員，實(shí)地進(jìn)行政治審查。對政審合格的發(fā)展對象，提交支部黨員大會(huì)討論，形成意見。
四、堅(jiān)持發(fā)展黨員公示制度。利用廠務(wù)公開欄等形式，在一定時(shí)間內(nèi)對發(fā)展對象、吸收預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的基本情況進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督。
五、做好預(yù)備黨員教育考察和轉(zhuǎn)正工作。對上級(jí)黨組織批準(zhǔn)的預(yù)備黨員的思想、工作情況進(jìn)行跟蹤考察。預(yù)備期滿后，按照程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
黨費(fèi)收繳管理制度
一、黨員必須按黨章規(guī)定，自覺、按期、足額交納黨費(fèi)。超過6個(gè)月不交納黨費(fèi)的應(yīng)按黨章規(guī)定處理。
二、黨員以其月工資收入的固定部分（基本工資）和活動(dòng)的部分（津貼、獎(jiǎng)金）的總和為基數(shù)按比例交納，黨支部負(fù)責(zé)按規(guī)定將黨費(fèi)上交上一級(jí)黨組織。新入黨的黨員，應(yīng)在批準(zhǔn)為預(yù)備黨員后，從支部大會(huì)通過其為預(yù)備黨員之日起開始繳納黨費(fèi)。
三、黨員應(yīng)于每月領(lǐng)取工資后主動(dòng)將黨費(fèi)交給黨支部組織委員（或黨支部書記），黨支部應(yīng)按季度將黨費(fèi)上交上級(jí)黨組織。在收繳黨費(fèi)過程中，要及時(shí)將收繳數(shù)額填入《黨費(fèi)證》，并做好登記。黨支部應(yīng)每季度公布1次收繳黨費(fèi)情況，接受黨員監(jiān)督。
民主評議黨員制度
一、以支部為單位每年組織黨員開展1次民主評議活動(dòng)，時(shí)間可放在每年年底或次年年初。
二、民主評議黨員的主要內(nèi)容包括：是否具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念；是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策；是否正確處理國家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系；是否切實(shí)地執(zhí)行黨的決議，嚴(yán)守黨紀(jì)國法和企業(yè)規(guī)章制度；是否密切聯(lián)系群眾等。
三、民主評議黨員采取黨內(nèi)外結(jié)合的形式，分為學(xué)習(xí)教育、自我評價(jià)、黨員和群眾代表測評、民主評議、組織考察、表彰和處理等6個(gè)步驟。民主評議時(shí)，首先由每個(gè)黨員進(jìn)行自評，然后黨員之間進(jìn)行互評。
四、支委會(huì)根據(jù)評議結(jié)果，對每個(gè)黨員進(jìn)行定格，確定等次，形成組織意見，并向支部大會(huì)報(bào)告。評議結(jié)果分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次。對評議為不合格的黨員，要根據(jù)不同情況分別作出談話教育、限期改正、勸退、除名等組織處理意見。
外出黨員及流動(dòng)黨員管理制度
一、黨員外出前必須向黨支部報(bào)告，說明外出的理由、時(shí)間、地點(diǎn)等。黨員外出回來后，必須向所在黨支部報(bào)告外出工作、學(xué)習(xí)的情況，黨支部對外出黨員過好組織生活、交納黨費(fèi)等，應(yīng)提出明確要求。
二、黨員離開本地區(qū)，外出時(shí)間在1個(gè)月以上、6個(gè)月以內(nèi)，外出地點(diǎn)固定的需領(lǐng)取《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，到外出所在地參加組織生活。外出時(shí)間超過6個(gè)月的原則上要轉(zhuǎn)出組織關(guān)系。臨時(shí)性、間斷性外出或外出地點(diǎn)不固定的黨員，應(yīng)參加所在支部的活動(dòng)。
三、對外出流動(dòng)黨員，由黨支部對其流出時(shí)間、去向、從事職業(yè)、聯(lián)系方式等進(jìn)行登記，建立健全檔案；指定專人定期與其聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握流動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)、工作情況；及時(shí)把黨課教材、學(xué)習(xí)材料寄送到黨員手中，并適時(shí)通報(bào)黨組織重大活動(dòng)情況。
長期外出但流入地點(diǎn)不固定、組織關(guān)系仍留在企業(yè)的流動(dòng)黨員，應(yīng)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》參加流入地黨組織的活動(dòng)。至少每半年1次以電話、書信、電子郵件等方式向組織關(guān)系所在黨支部匯報(bào)思想、工作和學(xué)習(xí)情況，每年書面遞交1份思想?yún)R報(bào)和工作總結(jié)。
流動(dòng)黨員原則上應(yīng)當(dāng)按月交納黨費(fèi)，因外出地點(diǎn)變動(dòng)頻繁等原因，按月交納確有困難的，可以按季交納。
四、在非公企業(yè)中工作6個(gè)月以上的外來黨員，應(yīng)及時(shí)把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)。在企業(yè)從事臨時(shí)性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或黨員證明信參加企業(yè)黨組織活動(dòng)。
黨建工作指導(dǎo)員制度
一、非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員是指受黨組織委派，在非公企業(yè)中從事黨的工作的人員。
二、黨建工作指導(dǎo)員必須是正式黨員，有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，黨性強(qiáng)，作風(fēng)正；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，工作勤奮，樂于奉獻(xiàn)；善于聯(lián)系群眾，有較強(qiáng)的思想政治工作能力和組織協(xié)調(diào)能力；有較豐富的黨建工作經(jīng)驗(yàn)。
三、黨建工作指導(dǎo)員的主要職責(zé)是宣傳黨的路線方針政策；指導(dǎo)非公企業(yè)建立黨組織，發(fā)展黨員，開展黨的活動(dòng)；協(xié)調(diào)黨組織與企業(yè)的關(guān)系；完成上級(jí)黨組織交辦的其他工作。
四、非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員由上級(jí)黨組織從在職或退休黨員中選派，1名黨建工作指導(dǎo)員可指導(dǎo)1個(gè)或多個(gè)非公企業(yè)黨組織。黨建工作指導(dǎo)員每月到企業(yè)工作不少于1次。
五、各級(jí)黨組織要關(guān)心愛護(hù)黨建工作指導(dǎo)員們解決好實(shí)際問題。